{"title":"Ensayos Jurídicos Laborales","description":"","products":[{"product_id":"negociacion-colectiva-derecho-a-la-informacion-de-los-sindicatos","title":"Negociación Colectiva. Derecho a la Información de los Sindicatos","description":"\u003cp\u003eEl reconocimiento normativo del derecho de información en la negociación colectiva en Chile es bastante reciente, luego de que sólo con la dictación de la Ley 19.759 en el año 2001 se consagrara éste. Se justificó su inclusión al precisamente concebirse a la negociación colectiva como el mecanismo idóneo en cuya virtud se pudiere fomentar al interior de la empresa, una cultura de diálogo y de acuerdos entre los actores sociales, tal cual consta en su Mensaje Presidencial.\u003cbr\u003eCasi dieciséis años más tarde y con la entrada en vigencia de la Ley N° 20.940 se estableció una nueva regulación respecto del derecho de información de los sindicatos, distinguiéndose al efecto entre el derecho de información periódica, derecho de información específica para la negociación colectiva y el derecho de información por cargos o funciones de los trabajadores.\u003cbr\u003eA ello cabe añadir que en la práctica se ha constatado la insuficiencia de dicha regulación, toda vez que la misma contempla auténticas cortapisas estructurales que vienen a neutralizar el natural ámbito de aplicación de los derechos referidos, que se suman a las limitantes propias que presenta el modelo negocial chileno; factores que a la postre realzan la necesidad de un estudio y análisis más acabado del derecho de información – y en este caso en específico, aquel vinculado a la negociación colectiva brindándose por tanto, un enfoque dogmático más completo y actualizado.\u003cbr\u003eEl objetivo central del presente trabajo es, por tanto, analizar desde una perspectiva crítica las bases dogmáticas y normativas del reconocimiento jurídico de los derechos de información de los representantes de los trabajadores en la negociación colectiva, de cara a reorientar la caracterización que de los mismos ha primado en Chile, luego de haberse entendido éstos como una excepción cualificada a la potestad del empresario de mantener en reserva todos aquellos antecedentes relacionados con la gestión, marcha, proyección del centro productivo de que es titular.\u003cbr\u003eSe propugna en cambio, una concepción por la que el derecho de información sea igualmente reconocido y protegido, al menos, con la misma intensidad que aquél, luego de que por su utilización se materialice el ejercicio efectivo de un derecho fundamental como es la negociación colectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\" style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cstrong\u003eAño de publicación: \u003c\/strong\u003e2017\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePáginas:\u003c\/strong\u003e 256\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Rústica\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eISBN: \u003c\/strong\u003e978-956-9959-07-3\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cstrong\u003eDESCARGABLES:\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_Negociacion_Colectiva_09bad378-ce5b-4ef1-bb37-90927003b530.pdf?9002685955362070602\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/a\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PRIMERAS_PAGINAS_Negociacion_Colectiva_e3553c12-0f6b-4d85-87c5-72e76b562f33.pdf?9002685955362070602\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan\u003ePRIMERAS PÁGINAS\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/FICHA_Ej_Negociacion_Colectiva_f3674dad-1e4e-466b-8b9d-cf3890c79167.pdf?9002685955362070602\" target=\"_blank\"\u003eFICHA\u003c\/a\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":10973868916851,"sku":"9789569959073","price":33000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/products\/Ej_NegociacionColectiva.png?v=1624987901"},{"product_id":"derecho-a-huelga-los-limites-derivados-de-la-proteccion-de-terceros","title":"Derecho a Huelga: los límites derivados de la protección de terceros","description":"\u003cp\u003eEl derecho de huelga no es un derecho absoluto o ilimitado, siendo una temática que está llena de sombras e interrogantes. La obra aborda el estudio de los límites al ejercicio del derecho de huelga, destacándose como un tema que requiere atención preferente en la actualidad y que demanda un rediseño a efectos de garantizar su efectivo ejercicio, al ser la única herramienta de defensa que detentan los trabajadores ante el poder empresarial.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl constante aumento de la conflictividad laboral en el sector servicios –no solo suministrados por privados sino también por entidades públicas– obliga a la autora a enfocarse en un particular aspecto del derecho de huelga: la configuración de los límites a su ejercicio derivado de su choque o colisión con derechos fundamentales de terceros.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eComo destacan sus reconocidos prologuistas Wilfredo Sanguineti Raymond y José Luis Ugarte Cataldo: “[...]la importancia de este libro radica en que en la historia del derecho del trabajo chileno existen muy pocas obras dedicadas al tema del derecho de huelga y, menos aún, para el tratamiento específico de las limitaciones y restricciones de ese derecho fundamental de los trabajadores”. “[...]este libro está transversalmente construido desde una perspectiva de justificación de las medidas restrictivas del derecho de huelga a la luz del principio de proporcionalidad –propuesta argumentativa expresa y justificadamente asumida en el desarrollo total del texto–, cuestión que le permite ser un aporte a la discusión, tanto en Chile como en el resto de los países de nuestro entorno, del siempre complejo tema de los límites del derecho de huelga”.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eAño de publicación: \u003c\/strong\u003e2019\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePÁGINAS: \u003c\/strong\u003e644\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eENCUADERNACIÓN:\u003c\/strong\u003e Rústica\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eISBN:\u003c\/strong\u003e 978-956-9959-45-5\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cstrong\u003eREVISA EL ÍNDICE, PRIMERAS PÁGINAS Y FICHA DE ESTE LIBRO\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/2019.04.03_INDICE_WEB_DERECHO_A_HUELGA.pdf?58\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/2019.04.03_PRIMERAS_PAGS_DERECHO_A_HUELGA.pdf?58\" target=\"_blank\"\u003ePRIMERAS PÁGINAS\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/FICHA_Ej_Derecho_a_huelga.pdf?58\" target=\"_blank\"\u003eFICHA\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":18442135535731,"sku":"9789569959455","price":50000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/products\/Ej_Derechoahuelga.png?v=1624984492"},{"product_id":"la-proteccion-de-la-intimidad-del-trabajador","title":"La protección de la intimidad del trabajador","description":"\u003cp\u003eLa obra presenta al lector una elaboración completa e inédita sobre la protección de la esfera privada del trabajador en Chile, como un derecho con características propias, que tiene su origen en la \u003cem\u003eprivacy\u003c\/em\u003e del mundo anglosajón, pero que adquiere un desarrollo propio y que tiene problemáticas o manifestaciones específicas en el contexto de la relación de trabajo o con ocasión de ella, las que requieren ser estudiadas y, al mismo tiempo, identificar los mecanismos de tutela con que cuenta el trabajador para hacer frente a la vulneración o afección de su intimidad o privacidad.\u003cbr\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEl objetivo principal del autor es elaborar una construcción dogmática del derecho a la intimidad o vida privada del trabajador en el sistema jurídico chileno, en cuanto derecho fundamental laboral inespecífico, a partir de las normas contenidas en la Constitución Política de la República y en el Código del Trabajo, de la jurisprudencia judicial y administrativa, de la doctrina nacional y extranjera pertinente, con algunas referencias a normativa extranjera relevante. Contribuyendo de esta forma a una protección más eficaz de la esfera privada del trabajador que, a su vez, posibilite hacer frente a las distintas situaciones en que el dependiente pueda ver amenazado, vulnerado o desconocido este derecho.\u003cbr\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEn palabras de su prologuista, el profesor Eduardo Caamaño: “[…] resulta de gran interés para los colegas que ejercen la profesión en sus distintos ámbitos, como a su vez para quienes ejercen la función jurisdiccional, que el libro desarrolle un análisis de las proyecciones concretas en las que pueden presentarse situaciones de tensión, de conflicto o bien de vulneración del derecho a la intimidad en el trabajo. Así, se analizan, entre otros muchos aspectos y con los debidos complementos doctrinales y jurisprudenciales, el uso de chats y servicios de mensajería por los trabajadores, la debida confidencialidad de la comunicación privada, el uso de las redes sociales o de celulares en los lugares de trabajo y los medios de control del empleador a través de GPS o de videovigilancia”.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eAño de publicación: \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e2020\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003ePáginas:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e 302\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eEncuadernación:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e Rústica\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003eISBN:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e 978-956-9959-83-7\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"description bottom\" itemprop=\"description\"\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cstrong\u003eDESCARGABLES:\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_La_protecion_de_la_intimidad.pdf?v=1605035559\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PRIMERAS_PAGS_La_protecion_de_la_intimidad.pdf?v=1605035559\" target=\"_blank\"\u003ePRIMERAS PÁGINAS\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/FICHA_Ej_La_proteccion_de_la_intimidad_93b42a19-6bdc-4eb1-a42c-c52df80a9ec6.pdf?v=1608644357\" title=\"La protección de la intimidad del trabajador - José Francisco Castro Castro\" target=\"_blank\"\u003eFICHA\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv class=\"product_links\"\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":32071106756723,"sku":"9789569959837","price":27000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/products\/Ej_Laprotecciondelaintimidaddeltrabajador.png?v=1624987630"},{"product_id":"el-pro-operario-en-materia-laboral","title":"El pro operario en materia laboral","description":"\u003cp\u003eDesde antaño se ha señalado que el derecho del trabajo se encuentra indisolublemente separado del principio protector, esto es, aquella directriz jurídica que impone la obligación de proteger a la parte más débil de la relación laboral: el trabajador.                     \u003cbr\u003eA partir de un libro del profesor uruguayo Plá, se señaló que dicho principio tenía diversas manifestaciones: la regla del in dubio pro operario, la regla de la condición más beneficiosa y la regla de la norma más favorable.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl in dubio pro operario corresponde a aquella institución que establece que, cuando existe duda respecto del correcto entendimiento de la norma laboral, se debe interpretar necesariamente a favor del trabajador.\u003cbr\u003eComo bien reparan autores laboralistas y litigantes, el in dubio pro operario ha sido utilizado de forma reiterada por nuestros tribunales de justicia; sin embargo, nunca ha existido –ya sea por falta de curiosidad o por desidia– un análisis de si realmente dicha herramienta jurídica (extraída de un sistema laboral distinto al chileno) puede ser utilizada en el sistema nacional.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl presente trabajo pretende analizar si dicha regla interpretativa tiene sustento o fundamento dentro del derecho laboral chileno. Para poder responder a dicha pregunta, el autor analiza la discusión entre “principios” y “reglas”, analiza si el in dubio pro operario es una regla o un principio y, finalmente, concluye si dicha institución tiene cabida en el ordenamiento jurídico nacional.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eAño de publicación: \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e2023\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePáginas:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e 154\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eRústica\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eISBN: \u003c\/strong\u003e978-956-405-158-1\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003eDESCARGABLES\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca title=\"El pro operario en materia laboral - DER Ediciones - Editorial jurídica\" href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_El_pro_operario_materia_laboral.pdf?v=1690932285\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca title=\"El pro operario en materia laboral - DER Ediciones - Editorial jurídica\" href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/El_pro_operario_FICHA.pdf?v=1689956380\" target=\"_blank\"\u003eFICHA\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":40883755221107,"sku":"9789564051581","price":20000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/El_pro_operario_SELLO.png?v=1689804424"},{"product_id":"la-prescripcion-extintiva-en-accidentes-del-trabajo-y-enfermedades-profesionales","title":"La prescripción extintiva en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales","description":"\u003cp\u003eEste libro aborda de forma exhaustiva y sistemática la prescripción extintiva en los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, con el objetivo de proponer soluciones para los diversos problemas observados en la práctica, los que se reducen a tres: regla, plazo y cómputo, distinguiendo entre la acción de la víctima directa y la acción de las víctimas por repercusión.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eEn el capítulo I, denominado “La responsabilidad civil por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”, se analiza, de acuerdo con la legislación nacional, el estatuto de responsabilidad civil del empleador, el que varía según el titular de la acción.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eEn el capítulo II, denominado “La prescripción de la acción indemnizatoria del trabajador”, se delimita el ámbito de aplicación de las reglas de prescripción en el derecho común y laboral que potencialmente podrían normar la civil indemnizatoria de la víctima.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eEn el capítulo III, denominado “El cómputo del plazo de prescripción. Parte general”, se aborda el problema del dies a quo del plazo de prescripción extintiva de la acción de responsabilidad por daños.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003eEn el capítulo IV, denominado “El cómputo del plazo de prescripción. Parte especial”, se proponen criterios de cómputo del plazo de prescripción, distinguiendo situaciones particulares derivadas de los accidentes o enfermedades profesionales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"vertical-align: inherit;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eAño de publicación:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e 2024\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003ePÁGINAS: \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e 172\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eENCUADERNACIÓN:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e Rústica\u003c\/span\u003e \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eISBN:\u003c\/strong\u003e 978-956-405-177-2\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\n\u003cstrong\u003e\u003cb\u003eREVISA EL PRÓLOGO, ÍNDICE, PRIMERAS PÁGINAS Y FICHA DE ESTE LIBRO\u003c\/b\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PROLOGO_la_prescripcion_extintiva_en_accidentes_del_trabajo_y_enfermedades.pdf?v=1770263314\" title=\"La prescripción extintiva en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales - DER Ediciones\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan\u003ePRÓLOGO\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_la_prescripcion_extintiva_en_accidentes_del_trabajo_y_enfermedades.pdf?v=1770263296\" title=\"La prescripción extintiva en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales - DER Ediciones\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan\u003eÍNDICE\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003cspan\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PRIMERAS_PAGINAS_la_prescripcion_extintiva_en_accidentes_del_trabajo_y_enfermedades.pdf?v=1770263344\" title=\"La prescripción extintiva en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales - DER Ediciones\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan\u003ePRIMERAS PÁGINAS\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/FICHA_Prescripcion_extintiva.pdf?v=1709923283\" title=\"La prescripción extintiva en accidentes del trabajo y enfermedades profesionales - DER Ediciones - Editorial jurídica\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003e\u003cspan\u003eFICHA\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":41324496060531,"sku":"9789564051772","price":20000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/Prescripcion_extintiva_sello.png?v=1708544610"},{"product_id":"el-juicio-de-tutela-laboral-como-proceso-diferenciado-analisis-teorico-y-casuistico","title":"El juicio de tutela laboral como proceso diferenciado. Análisis teórico y casuístico","description":"\u003cp\u003eEsta obra pretende dar a conocer el reconocimiento positivo y la recepción judicial de lo que la doctrina procesal contemporánea ha denominado difusamente como “tutela jurisdiccional diferenciada”.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePara ello, se han recabado sus bases teóricas, la evolución en el plano procesal de la igualdad formal hacia la igualdad material, la reconexión de las normas materiales o sustanciales con las normas procesales y la imperiosa necesidad de la “idoneidad” de la técnica procesal para la “efectividad” de la tutela jurisdiccional.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAquello implica entender a estos procesos diferenciados como una estructura normativa orientada hacia una finalidad no neutral, que se compone, a su vez, de técnicas diferenciadoras (respecto de los procedimientos comunes declarativos) que la hacen perceptible e identificable.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eSe elaboró un “test de verificación” o diferenciación que arrojó como resultado que, en el ordenamiento procesal chileno, el “procedimiento de tutela laboral” cumple la mayor cantidad de criterios diferenciadores y, por ende, puede ser considerada una tutela jurisdiccional diferenciada propiamente dicha, a la vez que un banco de pruebas para comprobar si la categoría en análisis tiene recepción en la praxis judicial.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAño de publicación:\u003c\/strong\u003e 2024\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePáginas: \u003c\/strong\u003e270\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e Rústica\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eISBN:\u003c\/strong\u003e 978-956-405-183-3\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cstrong\u003e\u003cb\u003eREVISA EL PRÓLOGO, ÍNDICE, PRIMERAS PÁGINAS Y FICHA DE ESTE LIBRO\u003c\/b\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PROLOGO_el_juicio_de_tutela_laboral_como_proceso_diferenciado.pdf?v=1768423626\" title=\"Libros DER - El juicio de tutela laboral como proceso diferenciado Análisis teórico y casuístico\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003ePRÓLOGO\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_el_juicio_de_tutela_laboral_como_proceso_diferenciado.pdf?v=1768423626\" title=\"Libros DER - El juicio de tutela laboral como proceso diferenciado Análisis teórico y casuístico\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PRIMERAS_PAGS_el_juicio_de_tutela_laboral_como_proceso_diferenciado.pdf?v=1768423626\" title=\"Libros DER - El juicio de tutela laboral como proceso diferenciado Análisis teórico y casuístico\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003ePRIMERAS PÁGINAS\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca title=\"Ficha el Juicio de Tutela\" href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/FICHA_Juicio_de_tutela.pdf?v=1714744539\"\u003eFICHA\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"DER Ediciones","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":41338555433075,"sku":"9789564051833","price":30000.0,"currency_code":"CLP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/Juicio_de_tutela_sello.png?v=1710966073"},{"product_id":"inteligencia-artificial-y-relaciones-laborales","title":"Inteligencia artificial y relaciones laborales. Poder, algoritmos y tutela de derechos","description":"\u003cp\u003eEl avance de la inteligencia artificial ha reabierto un viejo debate: la transformación del trabajo y del poder en las relaciones laborales. Esta transformación tecnológica plantea desafíos profundos a la capacidad de adaptación de los sistemas jurídicos y pone en tensión los fundamentos clásicos del derecho laboral. A la vez, el uso creciente de algoritmos en la gestión y organización de trabajo está modificando principios clásicos de esta disciplina, haciendo visible la insuficiencia de los marcos normativos actuales y la urgencia de una regulación específica. Este libro ofrece una mirada integral sobre la inteligencia artificial y su impacto en las relaciones laborales, tanto en la legislación nacional como en el derecho comparado.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExamina su impacto en la selección automatizada de personal, los sesgos derivados de la opacidad algorítmica y su influencia en la evaluación de desempeño, la vigilancia digital, los mecanismos biométricos de control y los nuevos riesgos psicosociales asociados a estas tecnologías.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAsimismo, analiza cómo estas transformaciones profundizan las asimetrías de poder en la relación laboral, inciden en el ejercicio de los derechos colectivos, en particular el derecho de huelga, y exigen herramientas jurídicas eficaces para una transición laboral justa. El texto subraya la centralidad de la protección de los datos personales y de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras frente a modelos de gestión algorítmica cada vez más invasivos.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePor su rigor analítico, su diálogo con la experiencia comparada y su lectura estratégica de los cambios en curso, esta obra se consolida como un referente indispensable para abogados, estudiantes y profesionales que buscan comprender y anticipar el impacto real de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eAño de publicación: \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e2026\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePáginas:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e 212\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEncuadernación:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eRústica\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eISBN:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e978-956-405-298-4\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003eREVISA EL PRÓLOGO, ÍNDICE Y PRIMERAS PÁGINAS DE ESTE LIBRO\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PROLOGO_WEB_inteligencia-artificial-y-relaciones-laborales.pdf?v=1770066074\" title=\"Prólogo - Inteligencia artificial y relaciones laborales. Poder, algoritmos y tutela de derechos\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003ePRÓLOGO\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/INDICE_WEB_inteligencia-artificial-y-relaciones-laborales.pdf?v=1770066073\" title=\"índice -  Inteligencia artificial y relaciones laborales. Poder, algoritmos y tutela de derechos\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003eÍNDICE\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0068\/6804\/1843\/files\/PRIMERAS-PAGS_WEB_inteligencia-artificial-y-relaciones-laborales.pdf?v=1770066073\" title=\"Primeras páginas - Inteligencia artificial y relaciones laborales. 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