Sergio Gamonal Contreras

Sergio Gamonal Contreras

Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez. Director Académico del Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (MDLS), UAI.


Fundamentos de derecho laboral.Quinta edición actualizada
Manuales

En la crisis actual del mundo globalizado y de nuestro país, sobre todo por los efectos del aumento de las desigualdades, el derecho del trabajo tan crítico como la rigidez contra el mercado en las últimas décadas ha llegado a tener protagonismo.Este derecho centenario, con su vocación protectora y reequilibradora del poder, se perfila como un elemento insustituible para un capitalismo moderado, que permite redistribuir el ingreso y permitir niveles de dignidad mínima a las personas.
Esta obra expone el estado actual de la teoría del derecho del trabajo.En sus capítulos se analizan los orígenes del derecho laboral, así como su fundamento filosófico, su visión finalista, sus caracteres y su carácter de derecho de orden público.
Este libro recoge las evoluciones contemporáneas de este derecho, abordando materias como la ambivalencia funcional del derecho del trabajo, la nueva cuestión social, la discriminación laboral, las acciones positivas, la eficacia diagonal de los derechos fundamentales, entre otras.
En esta quinta edición, se ha revisado completamente el libro, se ha agregado un capítulo sobre el documento filosófico del derecho del trabajo y, al igual que en las ediciones anteriores, se ha enfatizado el rol relevante del método de principios en esta rama del derecho .En este punto, hemos agregado jurisprudencia principista emanada en los últimos años de nuestra Corte Suprema.
El derecho del trabajo, al igual que la noción de dignidad o la democracia, puede sufrir ataques, puede pasar por olvidos transitorios o momentos de oscuridad, donde las sociedades dejan de lado lo que nos convierte en humanos y nos diferencia como especie, pero siempre mantiene latente su vigencia y vuelve a renacer en periódicamente futuros, como ocurre en la actualidad en el debate acerca de la crisis del capitalismo salvaje.

 

 

 


Derecho colectivo del trabajo
Tercera edición actualizada con la ley Nº 20.940
Manuales

La presente obra se ocupa del estudio del derecho colectivo del trabajo desde una perspectiva doctrinaria como de derecho positivo, incluyendo la jurisprudencia más reciente en la materia.
Para estos efectos, se analizan los orígenes de esta rama del derecho, así como sus caracteres y principios. En sus diversos capítulos, el autor examina los conceptos fundantes de la disciplina y si concreción en el derecho nacional, considerando enmiendas introducidas por la ley.
Se revisa la noción de naturaleza jurídica del sindicato, así como los diversos atributos del principio de libertad sindical en nuestro derecho, un sable, la libertad de constitución y de afiliación sindical negativa, y las libertades colectivas de reglamentación, representación, variación, actuación sindical y federación.
Además, el lector podrá encontrar un estudio terminado y completo de las materias centrales del derecho colectivo, esto es, la negociación colectiva, el contrato colectivo y la huelga.Por otra parte, se desarrolla con especial énfasis lo relativo a la interpretación del derecho sindical, su fiscalización y otros mecanismos tutelares, así como un análisis crítico de nuestro ordenamiento sindical desde una perspectiva doctrinaria, constitucional e internacional.
En esta tercera edición se actualizó la obra con las enmiendas de la Ley N ° 20.940, así como de otras reformas legales de menor importancia.
La revisión del libro fue completa.Se trasladaron dos capítulos de ubicación, complementado la bibliografía y redactado nuevamente parte importante del texto.Además, se agregó un parágrafo sobre violencia antisindical en nuestra historia.
Todo lo anterior, hace que la lectura de esta obra sea imprescindible para todos los que tienen una u otra forma convivida con el derecho del trabajo.